LES négociations salariales débutées en novembre 2006 connaissent jusqu'à ce jour de nombreux blocages, notamment à Libreville, Port-Gentil et Moanda. La déclaration a été faite hier matin par Tonda Mikiela, le secrétaire national de la Confédération syndicale gabonaise (Cosyga), au cours d'un point-presse auquel prenaient également part l'ensemble des membres de cette structure syndicale.

Ce constat, selon Tonda Mikiela, a été établi à la suite de la séance de travail tenue le samedi 3 février dernier avec le bureau exécutif de la Cosyga, les négociateurs et 'ensemble des membres. Laquelle leur a permis de comprendre et d'évaluer leurs forces et faiblesses, et surtout de prévenir l'avenir de manière sereine.

Au rang des causes de l'échec de ces négociations, l'on mentionne dans un premier temps, reconnaît le secrétaire général, la prise en compte de plus de, dix centrales syndicales dans le processus de discussion. Ce qui est, du reste, inconcevable dans les pays modernes. Ensuite, la réticence de certaines centrales syndicales à se positionner sur la liste des négociateurs et la confusion entretenue par les représentants de certaines entreprises entre les grilles internes et celles conventionnelles.

Face à cette débâcle, souligne Tonda-Mikiela, le gouvernement de la République, notamment le ministère du Travail et de l'Emploi, est invité à prendre ses responsabilités, afin de moderniser le fonctionnement de ce département dont dépend la production de richesses de notre pays. Ceci par la mise en place urgente des instruments du dialogue social prévus par le code du Travail, à savoir; la Commission nationale d'études des salaires, la Commission consultative du travail et le Comité technique pour la sécurité et la santé au travail. "L'absence de ces instruments dans notre pays à l'heure actuelle nous fait plonger dans un retard de plus de 45 années. La question qui se pose ici, est celle de savoir, pourquoi ces décrets et arrêtés existant depuis 1994 sont-ils restés dans les tiroirs pendant plus de 16 ans?", a-t-il indiqué. Avant d'attirer "l'attention des décideurs devant le danger des débordements qui pourraient survenir du fait du manque d'application des textes prévus par le code du Travail".

REAJUSTEMENTS• Les membres de la Cosyga présents à la séance de travail de samedi dernier avec la tutelle souhaitent que la décision de la date de prise d'effet des réajustements des salaires soit reconsidérée et que le gouvernement la situe au ter octobre 2006, au lieu de janvier 2007. "Le contraire relèverait tout simplement de la provocation gratuite. Car, il pour rait produire un bras de fer entre les producteurs de la richesse nationale que sont les travailleurs des secteurs parapublics et privés, ainsi que les pourvoyeurs des moyens gué sont l'Etat et les employés , a dit Tonda-Mikiela.

Par ailleurs, le ministre du Travail et de l'Emploi, Christiane Bitougat, a donné des assurances quant à la reprise dans les meilleurs délais desdites négociations, même dans tous les secteurs où elles ne seraient pas allées à terme. C'est le cas notamment du secteur des mines où l'administration du Travail a commis une faute technique en dressant un procès-verbal définitif au lieu d'un procès-verbal de carence. "Nous souhaiterions suggérer ici que cette reprise soit également valable pour tous les secteurs dont les négociations auraient faussement abouti (...) et les secteurs émergents comme les pharmacies, les cliniques, etc., qui ne détiennent aucune grille salariale conventionnelle", a-t-il dit en guise de conclusion.