EN cette fin d'année, le climat social s'assombrit à nouveau à la mairie de Libreville, avec la menace brandie jeudi dernier par le collectif des syndicats des agents municipaux, d'observer une grève d'avertissement de 3 jours, le mois prochain. Motif : le non aboutissement du dossier de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).

En effet, réunis pour la première fois en assemblée général conjointe jeudi dernier, les=t national des fonctionnaires territoriaux (Synafonte), Syndicat national de la fonction publique locale (Syna-FPL), l'Action pour le renouveau municipal (Arm) auxquels s'est ]ointe une tendance du Syndicat des municipalités gabonaises. (Solidarité, en proie actuellement une crise interne de leadership) ont décidé d'entrer en grève dès le 3 décembre 2007 si aucune solution n'est apportée à leur principale revendication : l'aboutissement du dossier de la CNSS auquel est assujettie la prise en compte des. agents municipaux par la sécurité sociale en matière de pensions de retraite et d'autres prestations familiales comme la layette.

A cet effet, les responsables des quatre organisations syndicaIes sus-citées, à savoir Léon Mebiame Evoung (Synafonte), Bruno Fiocca Soungue (Syna-FPL), Olui Nzue Memine (Arm) et Fabien Ndong Nguema (Solidarité) devraient déposer un préavis de grève ce jeudi 15 novembre 2007. Lors de l'assemblée générale, ils ont longuement expliqué les raisons de ce nouvel accès de colère par le mépris affiché par le patronat. vis-à-vis de leurs préoccupations. Notamment celle relative aux prestations sociales, principalement la pension de retraite auxquels les agents municipaux n'ont pas droit, alors qu'ils payent régulièrement leurs cotisations à la CNSS.

A en croire les syndicats, le problème viendrait de la mairie de Libreville qui ne paie pas sa part patronale qui est de l'ordre de 20,1 %. Seuls les 2,5%o issus des cotisations des agents sont reversés à la Sécurité sociale. D'où le refus de la CNSS d'assurer ces prestations. Conséquence : les agents municipaux retraités meurent sans percevoir leur pension de retraite. Ceux qui restent en vie vivent dans une précarité désespérante.

A noter que la dette de la mairie vis-à-vis de la CNSS se chiffrait en juin dernier à plus de 9 milliards 407 millions de frs. En décembre prochain, elle s'élèvera à 10 milliards de frs cfa, prédisent les partenaires sociaux.

Pourtant, lors des concertations antérieures, un plan d'apuration progressive de cette dette avait été élaboré. La mairie de Libreville et ses partenaires sociaux avait signé, sous la férule de l'ancien édile André-Dieudonné Berre, un protocole d'accord dans lequel il était question d'augmenter le budget de l'institution municipale, de 14 à 15,6 milliards de frs cfa. Soit un rajout de 1,6 milliard de frs à solliciter auprès de l'Etat.

Cette décision, approuvée par le Conseil municipal, n'avait pas; cependant, été entérinée par les ministères de tutelle (Intérieur et Finances), qui fixent les plafonds budgétaires des collectivités locales. Le budget 2007 de la mairie de Libreville n'ayant pas pris en compte ce protocole d'accord.

Se sentant floués, les agents municipaux, conscients qu'il est de leur devoir de "sauver notre avenir et celui de nos enfants"; ont décidé de se faire entendre des pouvoirs publics, afin de trouver une solution idoine à ce problème.

La grève d'avertissement annoncée pour le 3 décembre prochain s'inscrit donc dans cette logique. A moins que la période couvrant le préavis de grève soit mise à profit par les deux parties pour ramener la sérénité au sein de l'institution municipale qui, selon ses agents, sont "l'Acte de naissance et l'Acte de décès" de la cité.