LE président Omar Bongo Ondimba veut un gouvernement dynamique en invitant l'équipe qui sera formée dans les tout prochains jours «à changer de fusil d'épaule», c'est-à-dire, revoir ses stratégies en vue de la mise en oeuvre de sa politique de réduction de la pauvreté, la précarité et la relance de l'économie du pays.

Au terme de la première année du mandat Présidentiel entamé le 19 janvier 2006 lors de sa prestation de serment à la cité de la Démocratie, l'invite solennelle du chef de l'Etat gabonais faite à l'occasion de la cérémonie de présentation des voeux de l'ensemble des institutions constitutionnelles du pays, exprime son souhait clair de voir les ministres pendre à bras-le-corps les problèmes des Gabonais, confrontés à la précarité qui touche principalement les couches les plus défavorisées, qu'il s'agisse,. des familles sans ressources, des indigents, ainsi qu'au chômage. Il affirme son engagement ferme de voir ce pan de l'Exécutif hâter davantage son action pour répondre aux nombreuses attentes des populations qui sont en quête d'un mieux-être. Ce qui signifie, en d'autres termes, a la suite des élections des députés à l'Assemblée nationale les 17 et 24 décembre dernier, débouchant sur la formation d'un nouveau gouvernement, que le Premier ministre et les ministres fassent preuve de davantage de dynamisme, d'audace et de courage dans la gestion des nombreux problèmes de développement et surtout dans la satisfaction progressive des attentes sociales et des espoirs des Gabonais.

CAPACITE • Cela implique, au vu de l'espoir suscite par les premiers actes posés en vue dé la matérialisation, du programme «Mon projet, des Actes pour le Gabon » ainsi que les perspectives prometteuses en matière économique avec le lancement attendu des grands travaux dans plusieurs zones du pays, que l'ensemble des hommes et femmes appelés à diriger les départements ministériels et principalement le Premier ministre, lui-même, fassent montre de courage dans l'accomplissement des missions qui leur seront assignées. Le courage étant la première vertu des hommes politiques, il illustre, tout à la fois, la capacité à reconnaître ses erreurs et à accomplir des réformes difficiles, au seul bénéfice des populations et de la nation que l'on sert.

Assurément, l'appel du président de la République exige, dans ce contexte de renouveau et d'espoir qu'il entend susciter dans l'opinion nationale, un véritable aggiornamento dans la pratique gouvernementale. Notamment dans la gestion quotidienne des dossiers soumis à ces membres du gouvernement qui ne devraient pas se complaire dans l'attentisme et l'aisance matérielle que procure la fonction ministérielle. La matérialisation des axes majeurs du projet novateur sur la base duquel il a été élu en novembre 2005 doit amener chacun des responsables des départements ministériels à oeuvrer dans le sens de la mise en oeuvre effective des axes de la politique de son ministère. Car, dans l'opinion nationale où l'on a le sentiment au fil des remaniements ministériels que pas grand chose ne bouge réellement depuis des années, en raison de l'appréciation diverse qu'ils ont de l'action politique, il est nécessaire aujourd'hui de modifier la donne en s'attaquant plus que par le passé de manière frontale aux nombreux problèmes qui minent le quotidien des Gabonais.

Certes, diverses actions significatives ont été posées durant la première année du nouveau mandat de Bongo Ondimba à la tête du pays, par l'équipe gouvernementale conduite par le Premier ministre, Jean Eyeghé Ndong. Même si dans l'ensemble elle n'a pu donner, en douze mois, la peine mesure de sa capacité à sortir le pays des eaux froides de la crise, il n'en demeure pas moins que des acquis sociaux importants ont été enregistrés au courant dé l'année 2006. Pêle-mêle, on peut citer, l'augmentation du Smig bloqué pendant plus de deux décennies, la revalorisation du point d'indice, les actions initiées en vue de l'amélioration de l'offre de santé au Centre hospitalier de Libreville (CHL) et des structures sanitaires de l'arrière6pays, la mise en place de l'assurance-maladie, la gestion positive des pensions de retraite et autres allocations, etc. Tout ceci concourant au mieux-être des populations gabonaises.

ARGUMENT • Mais, à l'aube de la deuxième année, le dynamisme gouvernemental que souhaite sérieusement impulser le président de la République à cette équipe ministérielle, pourrait bien, s'il se traduit concrètement, augurer de lus grandes réalisations. 'efficacité reposera autant sur le profil et la capacité des uns et des autres compatriotes choisis pour faire partie de la prochaine équipe gouvernementale. Si l'équipe Eyéghé Ndong qui compte 49 membres répondait dans sa formation et son ossature à la double volonté présidentielle de satisfaire un plus grand nombre d'acteurs ayant contribué à la victoire du président Omar Bongo Ondimba en novembre 2005 et de rester conforme à sa constante volonté d'ouverture, c'est-à-dire, associer le plus grand nombre de compatriotes à la gestion des affaires de l'Etat. Cela sans tenir compte des idées et des opinions politiques des uns et des autres fils de notre pays. Même si d'aucuns se refusent à faire le lien entre le nombre des ministres et l'efficacité, généralement à l'épreuve des faits il est difficile de montrer la véracité de cet argument.

Reste que pour autant que cette question ne soit pas prise en compte dans la formation de la prochaine équipe ministériel en raison du maintien d'un certain nombre de paramètres, seule la capacité et l'ambition nationale de ce groupe permettront d'inscrire action gouvernementale dans la logique ayant sous tendu l'appel du président de la République. A ce sujet, le gouvernement qui sera constitué au sortir des dernières Législatives que notre pays vient de vivre, ne saurait compter en son sein des hommes et des femmes qui se complaisent dans un immobilisme qui cause du tort à l'efficacité gouvernementale. Cette équipe ne devrait pas, non plus, compter une classe de hauts cadres du pays qu'a fustigé, d'ailleurs, Omar Bongo Ondimba, en parlant de ces jeunes bardés de diplômes, dont on vante les qualités intrinsèques, mais qui une fois appelés au gouvernement, s'y comportent comme des Attila, à savoir que rien ne repousse sous leurs pas. Ou encore, ceux qui font du carriérisme, jouant "perso" au détriment de l'indispensable cohésion qui doit régner autour du président de la République. Le chef de l'Etat déterminant, en concertation avec le gouvernement, la politique de la nation, doit compter sur des acteurs politiques partageant tous autant qu'ils sont l'ambition nationale et collective de travailler pour le bien de la nation toute entière. Les attentes sont nombreuses et pressantes. Aussi bien en ce qui concerne la route qui suscite aujourd'hui encore de sérieuses inquiétudes en raison de la dégradation avancée de certaines artères, notamment la Nationale 1 malgré les fonds alloués tous les ans pour l'entretien routier, que de la santé publique, l'éducation, le logement et l'habitat, les transports et l'emploi. De même que les autres secteurs générateurs de richesses, l'engagement de l'équipe gouvernementale devra se traduire par une action vigoureuse et soutenue palpable sur le terrain. D'autant, qu'après l'année d'état de grâce dont aura bénéficié l'équipe gouvernementale qui se retrouve ce matin à l'hôtel Okoumé Palace de Libreville pour la traditionnelle cérémonie de présentation de voeux au Premier ministre, jean Eyéghé, aucun sursis ne lui sera accordé, encore moins, à son chef s'il est reconduit, par la suite, à la Primature.