ET on s'étonne que la maison-maire n'ait pas grand chose à consacrer à l'investissement! Par exemple à l'entretien des voiries. Voyez, mes chers frères Makaya désespérés le sort de cette voie qui va de la pharmacie de Nkembo au carrefour Saint-Michel. Bientôt on ne pourra plus circuler dessus, tant l'eau provenant je ne sais d'où est en train d'achever son œuvre destructrice! Si c'est pas triste, ça...

On le sait, à l'Hôtel de Ville, le "miang" va principalement aux salaires. Et chaque fois un peu plus. De sorte que toutes les tentatives pour casser cette spirale infernale sont vouées à l'échec, quoi. Mais le veut-on réellement d'abord ?

Pourquoi je pose cette question? A cause de cette indiscrétion quel tiens du petit frère du neveu du cousin du grand frère de l'oncle de ma "bonamie" c'est-à-dire mon propre "mougoye"; plante là-bas. L'équipe sortante aurait fait engager tout plein de monde et fait changer de catégories à d'autres, menaçant de faire exploser la masse salariale!

Et dire que cette même équipe avait consacré, quelques mois avant la fin de son mandat, une session du Conseil municipal à rallonges à la question de la maîtrise des salaires! Même si ces heures "sup" permettaient aussi de mettre, une dernière fois, du beurre dans les épinards. Dire encore que la même équipe, au tout début de son mandat et pour corriger les excès de son prédécesseur en la matière, avait proclamé son ambition de "dégraisser le mammouth" ! Ce slogan, entendu ailleurs. Ce slogan, entendu ailleurs(au pays de nos ancêtres les Gaulois, je crois), ce n'était donc que du vent, quoi.

Un drôle d'héritage pour le prochain conseil municipal et son bureau. moins que la pôvre délégation spéciale (qui va de surprise en surprise dans ses découvertes) ne s'empare de cette patate chaude, pour autant que ce soit de sa compétence. Et pour autant que mon "mougoye" n'ait pas affabulé. Mais j'ai tendance à lui faire confiance. Quelle histoire !